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找到工作"亮点"的人,能积极地对待工作,并努力学习与工作有关的知识,以便能更加熟练地掌握工作技能,从而获得更大的成就感。"选择你所爱的,爱你所选择的"应是我们工作的原则。既然选择了一家公司,我们就应该为做好工作而努力,而不要计较太多。要知道,被员工们认为是最差劲的公司也有很多有利于员工成长的空间,而大家公认最好的公司或最成功的企业也有其不足之处。可是,这份激情是来自对工作的新鲜感,一旦新鲜感消失,工作驾轻就熟之后,激情也往往随之湮灭。不知何时起,一切开始变得平平淡淡,过去充满创意的想法消失了,每天的工作变成了应付了事。既厌倦又无奈,也很茫然,不清楚究竟怎样才能找回曾经的激情。在老板眼中,你失去了往日的光彩。新澳葡京即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种。想要走上成功之路,最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多也愿意做下去的工作。所以,如果你觉得这份工作是被动的、没有乐趣的话,你最好的选择就是离职,重新去应聘。当你热爱自己所从事的工作时,你也将成为别人竞相聘请的对象,并且获得更满意的酬劳。

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要想改变这种局面,唯一的出路,就是从改变思维开始:观念决定出路;无法改变别人,就改变自己。改变自己的思维,改变自己的心态,当你学会从另外一个角度去看待问题时,你所有的困惑将会迎刃而解。事实上,很多老员工都知道,常挪的树长不大,跳槽并不是最好的解脱办法。其实,很多问题都需要与老板沟通,需要协商解决,关键是员工必须主动。员工必须把自己的想法及时告诉给老板,以免因沟通不畅而造成误解。站在员工的角度,我们常常不问自己到底付出了多少,只问回报,稍不如自己的意,就心生埋怨,产生换工作的想法。而站在老板的角度来考虑问题,如果你不先付出,不先表现出自己的工作能力,他怎么会器重你呢?新澳葡京那些有着真才实学的人往往表现得恃才傲物,对那些平凡的工作根本不屑一顾,一心只想着一鸣惊人,一夜之间干出一番大事业;而那些自以为有才的人在遇到困境时,往往长嘘短叹、感叹命运不济。由此,我们得出这样一个结论:其实根本不存在所谓的怀才不遇,你就是自己的伯乐。

很多人以为:只要自己努力工作,默默耕耘,鞠躬尽瘁,就一定能够得到重用。然而,现实往往令人大失所望。也许你自以为劳苦功高,老板却看不到你的能力和贡献,甚至毫无道理地打压你,这会让你的内心产生一种失落感,甚至产生跳槽的念头。假如上司每天早上9时前拿给你几份文件,那你该提早5至10分钟抵达办公室,配合他的步伐。若上司习惯10时才开始工作,你就要避免过早与他谈论公事。当然,聪明的你,应利用上司开会的时间来休息,还有趁他离开办公室时才打私人电话。其实,很多人是在骑马找马,好工作从来不在别处,而是在身边--关键在于你能否有个好的心态,安于本职工作,通过自己的不懈努力将平凡的工作打造成你理想中的好工作。只有这样,你才会成为职场永远的赢家。其实,很多人是在骑马找马,好工作从来不在别处,而是在身边--关键在于你能否有个好的心态,安于本职工作,通过自己的不懈努力将平凡的工作打造成你理想中的好工作。只有这样,你才会成为职场永远的赢家。

要想脱颖而出,切不可一味等待伯乐上门相才,而要主动争取施展才华的机会,即使伯乐上门相才,也须有显露才华的明显迹象为依据,才能被相中。原来,这个车间是整个工厂中最脏最累的一个,每个被分配到车间的人,都认为自己很倒霉。所以,这个车间的工作效率也就可想而知了。慢慢地,这些言语和表现被老板知道了,终于有一天,还没等到王景辞职,上面就一纸令下,让财务给他结了工资,把他辞掉了。但是,我们如果能很好地完成这些小事,没准儿将来你就可能是军队中的将领、饭店的总经理、公司的老总。反之你如果对此感到乏味、厌倦不已,始终提不起精神,或者因此敷衍应付差事,勉强应对工作,将一切都推到"英雄无用武之地"的借口上,那么你现在的位置也会岌岌可危。

人一生换几次工作是很正常的。但是,在跳槽时,你应该想想,这是不是可以给你带来更大的利益,是不是更符合你的兴趣所在,是不是可以提升你的价值,这些都需要你事先一再考虑。曾请教过那些事业成功的人士,问他们在没有优厚的金钱回报前提下,是否还继续从事自己的工作?大部分人的回答都是:"绝对是,我不会有丝毫改变,因为我热爱自己的工作。"新澳葡京大多数人都在为钱而工作,他们害怕没钱,不愿面对没钱的恐惧。这种恐惧时刻追逐着他们,他们只好又去工作,希望钱能消除恐惧,但还是无法摆脱。恐惧使他们落入工作的陷阱,挣钱--工作--挣钱。他们希望有一天能真正消除恐惧,但每天起床时,他们就会发现恐惧又同他们一起醒来了。恐惧使成千上万的人彻夜难眠,忧心忡忡。

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